Buscan combatir el esquema detectado en el que despachos cobran al trabajador por aumentar su monto de retiro, ya que pone en riesgo los ahorros y semanas de cotización de las personas trabajadoras.
Con 476 votos a favor, es decir, por unanimidad, la Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley del Seguro Social, que busca regular los retiros parciales por desempleo de los recursos de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
La reforma obedece a que se han detectado esquemas que aplican despachos o gestores para que los ciudadanos puedan acceder a un pago de hasta 30 mil pesos de sus ahorros para el retiro.
Este esquema consiste en dar de alta ante el IMSS al trabajador con un sueldo mucho mayor al que normalmente obtiene, para gestionar el retiro de dinero. Esta alta puede durar un solo día y los gestores cobran hasta 10 mil pesos por el trámite, señaló el diputado morenista, Alejandro Carvajal Hidalgo.
IAgregó que en el primer trimestre de 2025, casi medio millón de personas trabajadoras realizaron retiros por un total de 8 mil 238 millones de pesos, de estos cerca del 60 por ciento fueron manipulados por los despachos para lograr un retiro por desempleo mucho más alto.
Esta reforma establece un tope máximo de lo que puede retirar un trabajador en caso de desempleo, que será promedio de sus últimos salarios, con base a alguno de estos escenarios:
- Si la cuenta individual del trabajador tiene al menos tres años de haber sido abierta y un mínimo de 12 bimestres de cotización al IMSS acreditados en dicha cuenta, podrá retirar en una exhibición la cantidad que resulte al equivalente a 30 días de su salario base de cotización promedio de las últimas 52 semanas, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) mensual.
- Si la cuenta individual tiene cinco años o más de haber sido abierta, podrá retirar la cantidad que resulte menor entre 90 días de su propio salario base de cotización promedio de las últimas 250 semanas o las que tuviere, o el 11.5 por ciento del saldo de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
